Dados do CNPJ 14.266.739/0001-54 - ACERTA RH RECRUTAMENTO E SELECAO EFETIVOS E TEMPORARIOS LTDA

CNPJ RECEITA FEDERAL - 14.266.739/0001-54
Abertura: 28/07/2011(15 anos) - Situação: BAIXADA - Data/Motivo: 18/08/2025 - EXTINCAO POR ENCERRAMENTO LIQUIDACAO VOLUNTARIA - Tipo: Matriz
Razão Social: ACERTA RH RECRUTAMENTO E SELECAO EFETIVOS E TEMPORARIOS LTDA
Fantasia:
Porte: Empresa de Pequeno Porte
Simples: Não
MEI: Não
Natureza Jurídica: Sociedade Empresária Limitada
Capital Social: R$ 440.000,00

Atividade principal:
78.20-5-00 - Locação de mão-de-obra temporária
Atividades secundárias:
1) 78.10-8-00 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra
2) 80.20-0-01 - Atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico
3) 81.11-7-00 - Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
4) 81.29-0-00 - Atividades de limpeza não especificadas anteriormente

QSA (Quadro de Sócios e Administradores):
1) *****0**8** - **B** ** **L* **A**A* - 06/07/2023 (Sócio-Administrador)

Logradouro: [ocultado]
Número: [ocultado] Complemento: [ocultado]
Bairro: [ocultado]
CEP: [ocultado] Município: SAO PAULO Estado: SP

e-mail: ---
Telefone: [ocultado]



 

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Perante a legislação brasileira:
- toda EMPRESA é obrigada a possuir um domicílio fiscal público e localizável para registro nos órgãos oficiais (Junta Comercial, Receita Federal e Prefeituras).
- os dados cadastrais de uma Pessoa Jurídica (incluindo o domicílio fiscal) são de interesse público e não são protegidos por sigilo fiscal.
Os dados anonimizados não serão considerados dados pessoais para os fins desta Lei, salvo quando o processo de anonimização ao qual foram submetidos for revertido, utilizando exclusivamente meios próprios, ou quando, com esforços razoáveis, puder ser revertido. (Art. 12º)
O registro empresarial é regido pelo princípio da publicidade. Isso significa que a composição societária de qualquer empresa é uma informação pública e obrigatória por lei para garantir a transparência do mercado, a segurança de credores e a fiscalização do Estado.
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