Dados do CNPJ 08.052.206/0001-77 - EVOLUCAO RECURSOS HUMANOS E EVENTOS LTDA - EVOLUCAO RH E EVENTOS

CNPJ RECEITA FEDERAL - 08.052.206/0001-77
Abertura: 08/06/2006(20 anos) - Situação: BAIXADA - Data/Motivo: 21/02/2014 - EXTINCAO - TRATAMENTO DIFERENCIADO DADO AS ME E EP - Tipo: Matriz
Razão Social: EVOLUCAO RECURSOS HUMANOS E EVENTOS LTDA
Fantasia: EVOLUCAO RH E EVENTOS
Porte: Micro Empresa
Simples: Não
MEI: Não
Natureza Jurídica: Sociedade Empresária Limitada
Capital Social: R$ 3.000,00

Atividade principal:
78.10-8-00 - Seleção e agenciamento de mão-de-obra
Atividades secundárias:
1) 70.20-4-00 - Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
2) 78.30-2-00 - Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
3) 82.30-0-01 - Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas
4) 82.99-7-99 - Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente

QSA (Quadro de Sócios e Administradores):
1) *****1**0** - **E**E* **T**C* **M** ** **L** - 08/06/2006 (Sócio-Administrador)
2) *****0**0** - **R**I **T**A **M** - 28/11/2006 (Sócio-Administrador)

Logradouro: [ocultado]
Número: [ocultado] Complemento: [ocultado]
Bairro: [ocultado]
CEP: [ocultado] Município: PORTO ALEGRE Estado: RS

e-mail: ---
Telefone: [ocultado]



 

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Perante a legislação brasileira:
- toda EMPRESA é obrigada a possuir um domicílio fiscal público e localizável para registro nos órgãos oficiais (Junta Comercial, Receita Federal e Prefeituras).
- os dados cadastrais de uma Pessoa Jurídica (incluindo o domicílio fiscal) são de interesse público e não são protegidos por sigilo fiscal.
Os dados anonimizados não serão considerados dados pessoais para os fins desta Lei, salvo quando o processo de anonimização ao qual foram submetidos for revertido, utilizando exclusivamente meios próprios, ou quando, com esforços razoáveis, puder ser revertido. (Art. 12º)
O registro empresarial é regido pelo princípio da publicidade. Isso significa que a composição societária de qualquer empresa é uma informação pública e obrigatória por lei para garantir a transparência do mercado, a segurança de credores e a fiscalização do Estado.
A LGPD protege as informações de pessoas físicas (naturais), não se aplicando aos dados cadastrais públicos das empresas.

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